ଡେସ୍କ: ଅନୁକମ୍ପାମୂଳକ ନିଯୁକ୍ତି ଏକ ରିହାତି କିନ୍ତୁ ଅଧିକାର ନୁହେଁ ଏବଂ ଏପରି ରୋଜଗାରର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ପ୍ରଭାବିତ ପରିବାରକୁ ହଠାତ୍ ସଙ୍କଟ ଦେଇ ଗତି କରିବାକୁ ସକ୍ଷମ କରିବା ବୋଲି ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ କହିଛନ୍ତି। ଗତ ସପ୍ତାହରେ ସର୍ବୋଚ୍ଚ ଅଦାଲତ କେରଳ ହାଇକୋର୍ଟର ଏକ ଖଣ୍ଡପୀଠର ରାୟକୁ ଅଗ୍ରାହ୍ୟ କରି ଏହା କହିଛନ୍ତି। ଫର୍ଟିଲାଇଜର୍ସ ଏବଂ କେମିକାଲ୍ସ ଟ୍ରାଭାନକୋର ଲିମିଟେଡ୍ ଏବଂ ଅନ୍ୟମାନଙ୍କୁ ଅନୁକମ୍ପାମୂଳକ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ଏକ ମାମଲାର ବିଚାର କରିବାକୁ ଜଣେ ବିଚାରପତି ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଥିଲେ।
ଜଷ୍ଟିସ୍ ଏମ୍ ଆର ଶାହା ଏବଂ କୃଷ୍ଣ ମୁରାରୀଙ୍କ ଖଣ୍ଡପୀଠ କହିଥିଲେ ଯେ ମନମଲ ଦାୟର କରିଥିବା ମହିଳାଙ୍କ ପିତା ଫର୍ଟିଲାଇଜର୍ସ ଏବଂ କେମିକାଲ୍ସ ଟ୍ରାଭାନକୋର ଲିମିଟେଡରେ ନିୟୋଜିତ ଥିଲେ ଏବଂ ୧୯୯୫ ଏପ୍ରିଲରେ ଡ୍ୟୁଟିରେ ଥିବାବେଳେ ତାଙ୍କର ମୃତ୍ୟୁ ହୋଇଥିଲା। ମୃତ୍ୟୁ ବେଳକୁ ତାଙ୍କ ପତ୍ନୀ ଚାକିରୀ କରୁଥିଲେ ତେଣୁ ଅନୁକମ୍ପାମୂଳକ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇବାକୁ ଯୋଗ୍ୟ ନ ଥିଲେ। ଖଣ୍ଡପୀଠ କହିଛନ୍ତି ଯେ, ମୃତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୃତ୍ୟୁର ୨୪ ବର୍ଷ ପରେ ଉତ୍ତରାଧିକାରୀ ଅନୁକମ୍ପାମୂଳକ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇବାକୁ ଅଧିକାର ପାଇବେ ନାହିଁ।
Comments are closed.