ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ – ମୋଦୀ ସରକାର ୨୧ ନଭେମ୍ବରରୁ ସାରା ଦେଶରେ ଚାରୋଟି ନୂଆ ଲେବର୍ କୋଡ୍ ଲାଗୁ କରିଛନ୍ତି । ଏଥିରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ଦରମା, ନିଯୁକ୍ତ ପତ୍ର, ସମାନ କାମକୁ ସମାନ ଦରମା,ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା , ଓଭର୍ଟାଇମ୍କଲେ ଦୁଇ ଗୁଣା ଦରମା,ଫିକ୍ସ ଟର୍ମ ଗ୍ରାଚୁଟି ଏବଂ ଅସୁରିକ୍ଷିତ ସ୍ଥାନରେ ୧୦୦ ପ୍ରତିଶତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ସୁରକ୍ଷା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଆଯାଇଛି ।
ଏହା ଦେଶର ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କ ସୁରକ୍ଷା ପାଇଁ ସବୁଠାରୁ ବଡ ପଦକ୍ଷେପ ବୋଲି କୁହାଯାଇଛି । ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ପାଇଁ ଅନେକ ପଦକ୍ଷେପ ଗ୍ରହଣ କରାଯାଇଛି । ୪୦ ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କର ପାଇଁ ପ୍ରତିବର୍ଷ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଯାଞ୍ଚ ବ୍ୟବସ୍ଥା କରାଯାଇଛି । ଏହା ଦ୍ୱାରା ଶୋଷଣ ହ୍ରାସପାଇବ ।
କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ଶ୍ରମିକଙ୍କୁ ଠିକ୍ ସମୟରେ ଦରମା ଦିଆଯିବ । କୌଣସି କମ୍ପାନୀ ବା ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଦରମା ରୋକିବା ସହଜ ହେବ ନାହିଁ । ସମସ୍ତ ଯୁବ ବର୍ଗଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ପତ୍ର ଅନିବାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଇଛି । ଚାକିରିରେ ଯୋଗଦେବା ମାତ୍ରେ ନିଯୁକ୍ତିପତ୍ର ଦିଆଯିବ । ମହିଳାମାନଙ୍କୁ ସମାନ କାମକୁ ସମାନ ଦରମା ଦିଆଯିବ । ଲିଙ୍ଗଗତ ଅସମାନତାକୁ ସମାପ୍ତ କରାଯାଇଛି ।
୪୦ କୋଟି ଶ୍ରମିକଙ୍କ ପାଇଁ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ।
Shramev Jayate!
Today, our Government has given effect to the Four Labour Codes. It is one of the most comprehensive and progressive labour-oriented reforms since Independence. It greatly empowers our workers. It also significantly simplifies compliance and promotes ‘Ease of…
— Narendra Modi (@narendramodi) November 21, 2025
ଅଧାରୁ ଅଧିକ ଶ୍ରମବଳ ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ ଏତେ ବଡ଼ ସୁରକ୍ଷା ପାଇଛନ୍ତି ।
ସ୍ଥାୟୀ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ କେବଳ ୧ ବର୍ଷ ପରେ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି
ଏବେ ଅସ୍ଥାୟୀ କର୍ମଚାରୀମାନେ ମଧ୍ୟ ସ୍ଥାୟୀ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ଭଳି ସୁରକ୍ଷା ପାଇବେ।
୪୦ରୁ ଅଧିକ ବୟସର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ବାର୍ଷିକ ମାଗଣା ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ପରୀକ୍ଷା କରାଯିବ ।
ଓଭରଟାଇମ୍ ଉପରେ ଦୁଇଗୁଣ ଦରମା ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଏବେ ଅତିରିକ୍ତ କାମର ପୂର୍ଣ୍ଣ ଏବଂ ଉଚିତ ମୂଲ୍ୟ ମିଳିବ।
ବିପଦପୂର୍ଣ୍ଣ କ୍ଷେତ୍ର ଗୁଡ଼ିକରେ ୧୦୦% ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ସୁରକ୍ଷା ଖଣି, କେମିକାଲ୍, କନଷ୍ଟ୍ରକସନ୍ ଭଳି ଅତି ବିପଦପୂର୍ଣ୍ଣ ଚାକିରି କରୁଥିବା ଲୋକମାନଙ୍କୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସୁରକ୍ଷା।
ଏହା ଶ୍ରମିକ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ନ୍ୟାୟ ଏବଂ ସୁରକ୍ଷା ଦେବ ବୋଲି ମୋଦୀସରକାର ପକ୍ଷରୁ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରାଯାଇଛି ।
मोदी सरकार की गारंटी: हर श्रमिक का सम्मान!
आज से देश में नई श्रम संहिताएं लागू हो गई हैं, जिससे मिलेगी :
✅ सभी कामगारों को समय से न्यूनतम वेतन की गारंटी
✅ युवाओं को नियुक्ति पत्र की गारंटी
✅ महिलाओं को समान वेतन और सम्मान की गारंटी
✅ 40 करोड़ श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा की…— Dr Mansukh Mandaviya (@mansukhmandviya) November 21, 2025
