ମୁଖ୍ୟମନ୍ତ୍ରୀ ମୋହନ ଚରଣ ମାଝୀ ଦୁର୍ନୀତି ନିବାରଣ ସଚେତନତା ସପ୍ତାହ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରେ ଯୁବ ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କ ଦୁର୍ନୀତିରେ ସଂପୃକ୍ତିକୁ ନେଇ ଚିନ୍ତା ପ୍ରକଟ କରିବା ସହ ଭିଜିଲାନ୍ସ କ୍ଷମା କରିବ ନାହିଁ ବୋଲି ସତର୍କ କରାଇଛନ୍ତି। ଏହା ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରସଙ୍ଗ; କିନ୍ତୁ ଏହା ଏକ ମୌଳିକ ପ୍ରଶ୍ନ ଉଠାଉଛି। ତାହାହେଲା ଯୁବ ଅଧିକାରୀମାନେ ଦୁର୍ନୀତିର ପ୍ରେରଣା କେଉଁଠାରୁ ପାଉଛନ୍ତି?
ସଂସ୍କୃତରେ ଏକ ପ୍ରସିଦ୍ଧ ଶ୍ଲୋକ ଅଛି – “ମହାଜନଃ ଯେନ ଗତଃ ସ ପନ୍ଥାଃ” ଅର୍ଥାତ୍ ମହାନ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ଯେଉଁ ପଥରେ ଚାଲନ୍ତି, ଅନ୍ୟମାନେ ମଧ୍ୟ ସେହି ପଥ ଅନୁସରଣ କରନ୍ତି। ପ୍ରଶାସନିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ଏହା ଅତ୍ୟନ୍ତ ସତ୍ୟ। ଯେତେବେଳେ ବରିଷ୍ଠ ଅଧିକାରୀମାନେ ଦୁର୍ନୀତିରେ ଲିପ୍ତ ହୁଅନ୍ତି, ଅନୈତିକ ଉପାୟରେ କୋଟି କୋଟି ଟଙ୍କାର ସମ୍ପତ୍ତି ସଂଗ୍ରହ କରନ୍ତି, ସେତେବେଳେ କନିଷ୍ଠ ତଥା ନୂତନ ଅଧିକାରୀମାନେ ଏହି “ପିସି” (ପର୍ସେଣ୍ଟେଜ୍/କମିସନ) ସଂସ୍କୃତିକୁ ହିଁ ଆଦର୍ଶ ଭାବନ୍ତି। ଯଦି ବରିଷ୍ଠ ଅଧିକାରୀମାନେ ସଚ୍ଚୋଟତା, ସେବାଭାବ ଓ ସ୍ୱଚ୍ଛତାର ଆଦର୍ଶ ସ୍ଥାପନ କରନ୍ତେ, ତେବେ ନୂଆ ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ସତର୍କ କରିବାର ଆବଶ୍ୟକତା ପଡ଼ନ୍ତା ନାହିଁ। ଦୁର୍ନୀତିର ଏକ ସଂସ୍କୃତି ବହୁ ବିଭାଗରେ ଦୀର୍ଘଦିନ ଧରି ବଳବତ୍ତର ହୋଇଛି, ଯାହା ନୂଆ ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ଧୀରେ ଧୀରେ ଏହି ଧାରାରେ ଗତି କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରୁଛି।
ଭିଜିଲାନ୍ସ ବିଭାଗ ଗତ କିଛି ମାସରେ ଅନେକ ଅଧିକାରୀଙ୍କ ବିରୋଧରେ ଅଭିଯାନ ଚଳାଇଛି। ଅନେକଙ୍କ ଘର ଓ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟରେ ଚଢ଼ାଉ କରାଯାଇ ଅସଙ୍ଗତ ସମ୍ପତ୍ତି ଜବତ କରାଯାଇଛି, କେତେକଙ୍କୁ ନିଲମ୍ବନ ମଧ୍ୟ କରାଯାଇଛି। ଏହା ନିଶ୍ଚୟ ଏକ ସକାରାତ୍ମକ ପଦକ୍ଷେପ। ଏହା ସତ୍ତ୍ବେ ପ୍ରଶ୍ନ ଉଠୁଛି, – କେବଳ ମଧ୍ୟମ ସ୍ତରର ଅଧିକାରୀଙ୍କ ବିରୋଧରେ କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନ ନେଲେ କାମ ହେବ କି? ଯେଉଁ ବରିଷ୍ଠ ଅଧିକାରୀମାନେ ଦଶନ୍ଧି ଧରି ଦୁର୍ନୀତି କରି କୋଟି କୋଟି ଟଙ୍କାର ସମ୍ପତ୍ତି ଜମା କରିଛନ୍ତି, ସେମାନଙ୍କ ବିରୋଧରେ କାହିଁକି କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନ ନିଆଯାଉନାହିଁ ? ଉପର ମହଲା ‘ସଫା’ ନ ହେଲେ, ନିମ୍ନ ସ୍ତରରେ ସଚ୍ଚୋଟତା ଆଶା କରିବା ଅର୍ଥହୀନ।
ମୁଖ୍ୟମନ୍ତ୍ରୀ କ୍ଷମତା ଗ୍ରହଣ କରିବା ପରେ ଦୁର୍ନୀତି ବିରୋଧରେ ନିର୍ଭୀକ ପଦକ୍ଷେପ ନେବାକୁ ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ଦେଇଥିଲେ। ଏବେ ସେହି ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ପୂରଣ କରିବାର ସମୟ ଆସିଛି। ପ୍ରଥମେ ଉପର ଆଡ଼ୁ ସଜାଡ଼ିବା ଜରୁରୀ। ରାଜନୈତିକ ପ୍ରଭାବ ବା ପ୍ରଶାସନିକ ସମୀକରଣକୁ ମୁଣ୍ଡରେ ନରଖି କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନ ନିଆଯିବା ଉଚିତ। ଭିଜିଲାନ୍ସ ବିଭାଗକୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସ୍ୱାଧୀନତା ଦେବା ଆବଶ୍ୟକ, ଯାହା ଫଳରେ ସେ କାହା ପ୍ରଭାବ ବିନା କାମ କରିପାରିବେ। ସରକାର କେବଳ ଦଣ୍ଡାତ୍ମକ ପଦକ୍ଷେପରେ ସୀମିତ ନରହି ପ୍ରତିଷେଧାତ୍ମକ ପଦକ୍ଷେପ ମଧ୍ୟ ନେବା ଦରକାର। ପ୍ରଶାସନିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ସ୍ୱଚ୍ଛତା ଆଣିବା ପାଇଁ ଇ-ଗଭର୍ନାନ୍ସକୁ ବଳବତ୍ତର କରିବା, ଅନାବଶ୍ୟକ ମାନବିକ ହସ୍ତକ୍ଷେପ କମାଇବା ଏବଂ ସେବା ପ୍ରଦାନରେ ସମୟସୀମା ସ୍ଥିର କରିବା ଆବଶ୍ୟକ। ଆହୁରି ମଧ୍ୟ, ସଚ୍ଚୋଟ ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବାର ବ୍ୟବସ୍ଥା ରହିବା ଉଚିତ। ଯେଉଁ ଅଧିକାରୀମାନେ ଚାପ ସତ୍ତ୍ୱେ ସଚ୍ଚୋଟତାର ସହ କାମ କରୁଛନ୍ତି, ସେମାନଙ୍କୁ ସାର୍ବଜନୀନ ଭାବେ ସମ୍ମାନିତ କରିବା ଦରକାର। ଏହା ଏକ ସକାରାତ୍ମକ ପ୍ରତିଯୋଗିତା ମନୋଭାବ ସୃଷ୍ଟି କରିବ।
ଓଡ଼ିଶାର ଜନସାଧାରଣ ଦୁର୍ନୀତିମୁକ୍ତ ପ୍ରଶାସନ ଚାହୁଁଛନ୍ତି। ସେମାନେ ଚାହୁଁଛନ୍ତି ଯେ ସେମାନଙ୍କର ସରକାରୀ କାମ ବିନା ଲାଞ୍ଚରେ, ବିନା ହଇରାଣରେ ହେଉ। ଏହା କେବଳ ମୌଖିକ ଆଶ୍ୱାସନାରେ ହେବ ନାହିଁ, ବରଂ ଦୃଢ଼ ରାଜନୈତିକ ଇଚ୍ଛାଶକ୍ତି ଓ ନିର୍ଭୀକ କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନ ଆବଶ୍ୟକ। ପରିବର୍ତ୍ତନ ଉପରୁ ଆରମ୍ଭ ହେବା ଉଚିତ। ଯଦି ବଡ଼ ମାଛ ଧରାପଡ଼ିବେ ଏବଂ ଦଣ୍ଡିତ ହେବେ, ତେବେ ଛୋଟ ମାଛମାନେ ସ୍ୱତଃ ସତର୍କ ହୋଇଯିବେ। ନଚେତ୍ କେବଳ ଯୁବ ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ଉପଦେଶ ଓ ଧମକ ଦେଲେ ଦୁର୍ନୀତିର ମୂଳ ଉତ୍ପାଟନ ହେବ ନାହିଁ।
