www.samajalive.in
Thursday, December 11, 2025
14.1 C
Bhubaneswar

ସମ୍ପାଦକୀୟ : ବିଯୋଗ ଅଧିକାର

ଶାନ୍ତି ଛଡ଼ାଇ ନ ନେଉ କର୍ପୋରେଟ ଜଗତ

ଭାରତୀୟ ସଂସଦରେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିଷୟ ଉପରେ ଚର୍ଚ୍ଚା ଆରମ୍ଭ ହୋଇଛି, ଯାହା ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଜୀବୀଙ୍କ ଜୀବନ ସହ ଜଡିତ। ଏହା ହେଉଛି ‘ରାଇଟ୍ ଟୁ ଡିସକନେକ୍ଟ’ ବା ‘ଅଫିସ ସମୟ ପରେ ସମ୍ପର୍କ ବିଚ୍ଛିନ୍ନ କରିବାର ଅଧିକାର’। ଶୁଣିବାକୁ ଏହା ସାଧାରଣ ମନେହେଲେ ମଧ୍ୟ ବର୍ତ୍ତମାନର ‘ସବୁବେଳେ ଅନ୍‌ଲାଇନ’ ରହୁଥିବା ଦୁନିଆରେ ଏହା ଏକ ବୈପ୍ଳବିକ ପଦକ୍ଷେପ। ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବିତ ବିଲ୍‌ର ମୂଳ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଲା- ଅଫିସ ସମୟ ସରିବା ପରେ କୌଣସି କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ମାଲିକ ବା ବସ୍ ଫୋନ୍ କିମ୍ବା ମେସେଜ୍ କରି କାମ ପାଇଁ ବାଧ୍ୟ କରିପାରିବେ ନାହିଁ। ଯଦି କେହି ଛୁଟି ସମୟରେ ଫୋନ୍ ନ ଉଠାନ୍ତି, ତେବେ ସେଥିପାଇଁ ତାଙ୍କୁ ଦଣ୍ଡିତ କରାଯାଇ ପାରିବ ନାହିଁ।
ଗତ କିଛି ବର୍ଷ ଭିତରେ, ବିଶେଷକରି ସ୍ମାର୍ଟଫୋନ୍ ଓ ଶସ୍ତା ଇଣ୍ଟରନେଟ୍ ଆସିବା ପରେ ଅଫିସ ଓ ଘର ଭିତରେ ଥିବା ସୀମାରେଖା ଉଭେଇ ଯାଇଛି। ଆଇଟି, ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ, ଗଣମାଧ୍ୟମ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ କ୍ଷେତ୍ରରେ କାମ କରୁଥିବା ଲୋକଙ୍କ ଅବସ୍ଥା ଏମିତି ହୋଇଛି ଯେ, ସେମାନେ ଶରୀରରେ ଘରେ ଥିଲେ ମଧ୍ୟ ମନରେ ଅଫିସରେ ଥାଆନ୍ତି। ରାତି ଅଧରେ ହ୍ୱାଟ୍ସଆପରେ ବସ୍‌ଙ୍କ ନି‌େ‌ର୍ଦଶ ଆସୁଛି ଏବଂ ଶନିବାର-ରବିବାର ତଥା ଛୁଟି ଦିନରେ ମଧ୍ୟ କାମ କରିବାକୁ ପଡୁଛି। କର୍ପୋରେଟ୍ ଜଗତର ଏହି ନୂଆ ସଂସ୍କୃତି ଯୋଗୁଁଁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ମାନସିକ ଚାପ, ଅନିଦ୍ରା ଓ ପରିବାରଠାରୁ ଦୂରେଇ ଯିବାର ଭାବନା ବଢୁଛି। କେବଳ ବଡ଼ ଅଫିସର ନୁହନ୍ତି, ଡେଲିଭରୀ ବୟ ଭଳି ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ ଆପ୍ ମାଧ୍ୟମରେ ପ୍ରତି ମୁହୂର୍ତ୍ତରେ ନଜରବନ୍ଦୀ କରି ରଖାଯାଉଛି। ଟିକିଏ ବିଶ୍ରାମ ନେଲେ ଏହାକୁ ଅବଜ୍ଞା ବୋଲି ଧରାଯାଉଛି। ଏହି ବିଲ୍‌କୁ ସମର୍ଥନ କରୁଥିବା ଲୋକଙ୍କର ଯୁକ୍ତି ହେଲା, ଫ୍ରାନ୍ସ ଓ ସ୍ପେନ୍ ଭଳି ୟୁରୋପୀୟ ଦେଶଗୁଡ଼ିକରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସମୟକୁ ସମ୍ମାନ ଦେବା ପାଇଁ ଆଇନ ରହିଛି। ଭାରତ ଯେତେବେଳେ ବିଶ୍ୱଗୁରୁ ହେବାକୁ ସ୍ୱପ୍ନ ଦେଖୁଛି, ସେତେବେଳେ ଆମ ଦେଶର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ କେବଳ ଉତ୍ପାଦନ ବଢାଉଥିବା ଯନ୍ତ୍ର ଭାବିବା ଅନୁଚିତ। ଅଫିସ ସମୟ ପରେ ବିନା ପାରିଶ୍ରମିକରେ ଡିଜିଟାଲ୍ ମାଧ୍ୟମରେ ଖଟାଇବା ଏକ ପ୍ରକାର ଶୋଷଣ। ତେଣୁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମାନସିକ ଶାନ୍ତି ପାଇଁ ଏକ ଆଇନଗତ ସୁରକ୍ଷା କବଚ ରହିବା ନିହାତି ଜରୁରୀ।
ଅନ୍ୟପକ୍ଷରେ, ଶିଳ୍ପପତି ଓ କମ୍ପାନୀ ମାଲିକମାନଙ୍କର କହିବା କଥା ହେଲା, ଭାରତ ଭଳି ବିକାଶଶୀଳ ଦେଶରେ ଏଭଳି କଡ଼ା ଆଇନ ବ୍ୟବସାୟ ପାଇଁ ବାଧକ ସାଜିପାରେ। ଷ୍ଟାର୍ଟଅପ୍ ଏବଂ ଜରୁରୀକାଳୀନ ସେବା ଯୋଗାଉଥିବା ସଂସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ ସମୟର କୌଣସି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସୀମା ରହିବା କଷ୍ଟକର। ଏହି ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ ପାଇଁ ଏକ ମଧ୍ୟମ ପନ୍ଥା ଆପଣାଇବାକୁ ପଡ଼ିବ। ଆଇନରେ ଏକ ସ୍ପଷ୍ଟ ବାର୍ତ୍ତା ରହିବା ଉଚିତ ଯେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ମଣିଷର ବିଶ୍ରାମ ନେବାର ମୌଳିକ ଅଧିକାର ଅଛି। ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମୟ ପରେ ଫୋନ୍ ନ ଉଠାଇଲେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ହଇରାଣ କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ; କିନ୍ତୁ ବିଭିନ୍ନ କ୍ଷେତ୍ରର କାମର ପ୍ରକୃତିକୁ ଦେଖି କିଛିଟା କୋହଳ ମନୋଭାବ ମଧ୍ୟ ରହିବା ଦରକାର। ଶେଷରେ, ଏହି ବିଲ୍ ପରିପ୍ରେକ୍ଷୀରେ ଏତିକି କୁହାଯାଇପାରେ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି ଆମ ହାତମୁଠାକୁ ଆସିଛି ସତ; କିନ୍ତୁ ଏହା ଯେପରି ଆମର ନିଦ୍ରା ଓ ଶାନ୍ତି ଛଡ଼ାଇ ନ ନିଏ, ସେଥିପାଇଁ ଆଇନଗତ ଲକ୍ଷ୍ମଣରେଖା ଟାଣିବାର ସମୟ ଆସିଯାଇଛି।

Hot this week

୪ ଦଶନ୍ଧି ପରେ ବଡ଼ ଗୋପାଳଜୀଉ ମନ୍ଦିର ଫେରିବ ବିଗ୍ରହ

ଭୁବନେଶ୍ବର : ୧୯୮୩ରେ ଘଟିଥିବା ଏକ ଅଷ୍ଟଧାତୁ ମୂର୍ତ୍ତି ଚୋରି ମାମଲାରେ...

ନୂତନ କର୍ମକର୍ତ୍ତାଙ୍କ ସହ ବିଜେପିର ବୈଠକ

ଭୁବନେଶ୍ବର : କେନ୍ଦ୍ର ଓ ରାଜ୍ୟ ସରକାରଙ୍କ ଜନକଲ୍ୟାଣକାରୀ ଯୋଜନାର ସୁଫଳ...

କ୍ଷମା ମାଗିଲେ ଇଣ୍ଡିଗୋର ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ବିକ୍ରମ ମେହେଟ୍ଟା, କହିଲେ..

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ : ଇଣ୍ଡିଗୋ ଏୟାରଲାଇନ୍ସ ଏକ ବଡ଼ ସଙ୍କଟର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇଥିଲା...

ବିଶ୍ବାସ ଜିନ୍‌

ବିଶ୍ବାସ ହେଉଛି ସମ୍ପର୍କର ସେତୁବନ୍ଧ। ଏହା ହିଁ ଆଦିମ ମଣିଷକୁ ପରସ୍ପର...

‘ଜୀବେ ଦୟା’ ଜୈବ ବିବିଧତାର ଆଦର୍ଶ

ଆମ ପରିବେଶରେ ଥିବା ବିଭିନ୍ନ ପ୍ରକାରର ଉଦ୍ଭିଦ, ପ୍ରାଣୀ ଓ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ...

Related Articles

Popular Categories